習近平總書記在內蒙古考察時強調，要抓實以學正風，大興務實之風、弘揚清廉之風、養成儉樸之風。連日來，西鋼集團公司黨委堅持目標導向和問題導向相結合、學查改相貫通，對標黨風要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀要求明舉措，增強檢視整改實效，推動主題教育以學正風走深走實。
大興務實之風
調查研究是謀事之基、成事之道，是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。多次召開專題會議，多次下發通知方案，在主題教育調查研究上，集團公司黨委要求各公司各單位增強政治意識，把調查研究作為推進和落實好改革脫困各項工作任務的有力手段，特別是各級黨員領導干部要帶頭強化思想認識和使命擔當，將思想和行動集中到公司整體生產經營上來，在實際工作中堅持問題導向和目標導向，在主題教育調查研究中大興務實之風，解決制約公司質量提升、降本增效的根本性問題，強化生產經營過程中的精細管理，通過調查研究處理好當前改革、運行、穩定的關系，實現主題教育調查研究與生產經營雙向推進。
搞好調查研究，才能找到改革發展的“金鑰匙”。自開展主題教育調查研究以來，集團、股份兩級班子成員發揮“頭雁效應”，帶頭深入基層一線，結合調研單位的實際情況，在察實情、出實招、求實效上下功夫，通過座談會、個別訪談、實地走訪、“四不兩直”等方式，圍繞崗位責任、安全生產、產品質量、設備點巡檢、降本增效、創新創效等內容，認真聽取職工群眾意見建議，全面分析研究檢視問題，為一線單位存在的苛政頑疾把脈問診、尋找良策，力求工作抓實、基礎打實、步子邁實，讓主題教育調查研究取得實質進展。
弘揚清廉之風
黨員干部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩，走得遠。在全黨開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作上，集團公司黨委將全面從嚴治黨管黨充分融入主題教育理論學習過程中，通過召開“以案促改”專題警示教育談心談話暨主題教育推進會議，著重對公司重點崗位和關鍵環節的梳理，深挖思想教育、權力規范、監督制約、體制機制等方面存在的問題，嚴查細找廉政風險點，為督促整改落實提供有效依據。同時，開展“以案促改”專項教育整治，組織所屬各單位主要負責人圍繞“六問”進行自我解剖，針對各單位存在的制度漏洞、管理缺失、執行偏差等問題，下發紀檢建議，督查督辦，推動整改，跟蹤問效，多途徑踐行了全面從嚴治黨永遠在路上的重要論述，為推動公司主題教育工作營造了風清氣正的政治生態。
參觀警示教育基地，觀看紅色教育片，觀摩廉政教育基地，圍繞黨性開展大討論……自主題教育開展以來，集團公司黨委弘揚清廉之風，帶領各級黨組織和黨員領導干部開展理想信念培訓，進一步用“身邊人、身邊事”教育警示全公司黨員干部，做到思想認識再提高，主體責任再強化，紀律意識再嚴明，工作任務再落實，起到“查處一個、警示一批、教育一片”的功效。同時，集團公司黨委按照黨風廉政建設工作要求，把“以案促改”專項教育整治作為長期任務，將制度優勢轉化為治理效能，加強組織領導，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期保持下去，以作風建設的實際成效為公司高質量發展打造一支清正廉潔的干部職工隊伍。
養成儉樸之風
黨的二十大報告強調：“堅持黨性黨風黨紀一起抓，從思想上固本培元，提高黨性覺悟。”為了準確把握全面從嚴治黨的深刻內涵，切實增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺，讓全體黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，不碰高壓線，不去越紅線，不去踩底線，集團公司黨委根據省委主題教育領導小組工作要求，結合自身實際印發了《關于在主題教育中開展黨性大討論的工作方案》，明確要求廣大黨員領導干部要積極開展黨性大討論，進一步深化對黨性的政治性和理想性、階級性和人民性、先進性和純潔性、革命性和斗爭性、組織性和紀律性等方面的內在要求和理解認識，扎實推動主題教育取得實效。
在黨性大討論貫徹落實上，從集團公司黨委到股份公司黨委，從各二級公司黨委到各級黨總支，各級黨組織通過黨委理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日開展黨性大討論，堅持問題導向，努力在推動深化改革、穩定經營運行、破解發展難題、促進安全發展、提振全員士氣、強化廉政建設等方面發揮積極作用，自覺把全面從嚴治黨要求融入到企業改革發展之中，抓好對黨員干部的教育監督管理和干部廉潔自律工作，加強道德修養，帶頭樹立正確的價值觀，明辨是非善惡，追求健康生活，守住廉潔底線，在深化改革實際工作中主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，助推公司加快實現健康有序發展。
習近平總書記強調：“人民群眾看主題教育是否有成效，最直觀的感受是看黨風方面存在的問題是否得到解決、黨員干部作風是否有明顯進步。”下一步，集團公司黨委將把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，在“以學正風”上面下功夫、求突破、見實效，為公司全面深化改革扭虧脫困貢獻力量。
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